par Amal-59700-Marcq | Juil 26, 2017 | actualités
Respect de la vie privée C’est l’histoire d’un employeur qui lit (et utilise) les messages Facebook d’une salariée… Dans le cadre d’un litige qui l’oppose à une salariée qu’il vient de licencier pour faute grave, lui reprochant une absence injustifiée et un défaut...
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